Діяльність «Рідних» зростає, тому ми шукаємо програмного менеджера з сімейних форм виховання, який допоможе нам стратегічно розвивати проєкти, що захищають права дитини та допомагають кожній дитині знайти родину.
Вашим завданням буде планування та координація програм фонду, спрямованих на подолання сирітства. Ми шукаємо людину, яка готова брати відповідальність за зміни та професійно втілювати їх у життя.
Побажання до кандидата:
- досвід роботи у соціальній сфері, з дітьми та/або сім’ями (бажано – у сфері сімейних форм виховання);
- досвід управління проєктами або програмами соціального спрямування;
- розуміння системи соціального захисту дітей та нормативно-правової бази у сфері сімейних форм виховання;
- вміння працювати з кількома проєктами одночасно, планувати й координувати процеси;
- високий рівень організаційних і комунікаційних навичок;
- досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями та партнерами;
- готовність до відряджень;
- аналітичне мислення, здатність до моніторингу та оцінки програмної діяльності;
- вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або суміжних напрямів;
- володіння MS Office (досвід роботи з інструментами управління проєктами буде перевагою).
Зони відповідальності:
- Програмний розвиток та фандрейзинг: створення нових проєктів у сфері сімейних форм виховання, участь у підготовці грантових заявок та пошук кращих програмних підходів для роботи фонду.
- Управління та супровід команд: координація роботи кейс-менеджерів і соціальних працівників на всіх етапах реалізації, надання їм професійної підтримки та розробка стандартів роботи з сім’ями.
- Зовнішнє представництво та партнерство: налагодження взаємодії з громадськими організаціями, органами влади та участь у міжсекторальних ініціативах і публічних заходах.
- Моніторинг, аналітика та звітність: оцінка результатів наших програм, підготовка звітів та аналітичних матеріалів для донорів і керівництва.
Що ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- дотримання усіх вимог КЗпП;
- комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
- цікаву роботу в команді професіоналів.
Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.
