У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди – менеджера(-ку) з безпеки.
Побажання до кандидата:
- освіта у сфері безпеки, права, соціальної роботи, психології, або схожих галузях;
- досвід роботи в освітніх, благодійних, недержавних соціальних організаціях (NGO) буде перевагою;
- знання стандартів Sphere (Міжнародні гуманітарні стандарти);
- знання законодавства України з питань охорони праці та пожежної безпеки;
- досвід організації та проведення інструктажів і тренінгів з безпеки та охорони праці;
- навички оцінки ризиків, розробки заходів для їх мінімізації;
- уміння діяти у надзвичайних ситуаціях та надавати першу медичну допомогу дітям і дорослим;
- відповідальність, стресостійкість, організованість.
Ваші зони відповідальності:
- оцінка загроз, пов’язаних із діяльністю фонду (наприклад, у зоні конфлікту чи під час стихійних лих);
- розробка та впровадження протоколів безпеки для працівників, волонтерів, партнерів;
- організація та контроль заходів безпеки під час подій і відряджень (у тому числі супровід персоналу);
- впровадження правил поведінки у надзвичайних ситуаціях (евакуація, медична допомога, дії під час обстрілів тощо);
- контроль за перевезенням гуманітарних вантажів та безпечним пересуванням персоналу;
- супровід персоналу Фонду в рамках відряджень по Україні;
- оцінка безпечності територій та приміщень (шкіл, прихистків, офісів) в тому числі для проведення подій, під час реалізації проєктів;
- проведення тренінгів для співробітників і волонтерів щодо безпеки, першої медичної допомоги, дій у кризових ситуаціях;
- співпраця з місцевими правоохоронними органами, військовими адміністраціями, міжнародними організаціями для координації заходів безпеки;
- організація системи управління охороною праці у Фонді згідно з вимогами законодавства;
- розробка і впровадження інструкцій з охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки;
- проведення первинних, повторних і позапланових інструктажів для працівників;
- забезпечення контролю за станом робочих місць, офісних приміщень та обладнання;
- організація медичних оглядів працівників відповідно до вимог законодавства;
- взаємодія з контролюючими органами з питань охорони праці та безпеки.
Що ми пропонуємо:
- Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство.
- Професійний розвиток: регулярні тренінги та навчання для нашої команди.
- Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників.
- Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об’єднаних спільною метою.
Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.
